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中共常林乡委员会 关于印发《作风整顿月活动实施方案》的通知

发布时间:2019-07-26 02:29 来源:未知 编辑:admin

  《作风整顿月活动实施方案》已经乡党委同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻执行。

  为进一步加强和改进干部作风,提振干部队伍精气神,为2018年度各项工作决战决胜打下坚实基础,经乡党委研究,决定利用一个月时间,扎扎实实开展作风整顿月活动,结合我乡实际制定如下工作方案。

  坚持以习新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神为指导,

  认真贯彻落实中央、省委及市委各项决策部署,大力整治机关干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩,全面提升能力素质和工作水平,提振干事创业精气神,为西充决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强作风保障。

  (一)整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对乡党委、政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到

  (二)整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿公共服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显,没有完成目标任务的人和事。(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿机关干部职工对纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。五、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责同发力,推动作风建设形成常态化。(一)划清纪律红线,加强学习教育。认真总结近年来作风建设工作经验,针对干部作风顽疾,修订、完善和建立“上班纪律八严禁、八小时外纪律九必须、会议纪律十不准”的纪律规定(附件2、3、4),划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,乡属各部门、村、社区要认线个纪律规定”学习方案和计划,采取多种形式认真组织学习,干部职工立要立足岗位实际和全局工作深入开展讨论,进一步增强工作责任感和使命感。(二)开展对照检查,督促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当不足,不抓落实、效率低下,不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实际,认真查摆问题,梳理汇总,列出清单,建立台账。要

  “对照查”。以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲线个纪律规定”为镜,找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、“进村入户”走访群众中、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题,制定时间表、路线图,建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

  乡党委民主生活会要11月23日前召开。党委班子成员要结合自身分管工作、驻片工作和工作职责,到村、社区召开党员干部群众代表会议,认真听取意见,从中发现不足、认领问题;同时建立整改清单,切实加以整改(班子成员要制定整改措施,在11月20日之前将整改材料交乡纪委)要带头学习、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头整改,自觉转作风,树形象。

  乡机关支部组织生活会要11月27日前召开。机关党员干部要对以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲线个纪律规定”为镜,结合自已岗位职责和“进村入户”走访群众中发现不足、认领问题、建立整改清单,做一个合格的干部(乡机关干部要制定整改措施,在11月22日之前将整改材料交乡纪委)。特别是办、所、站、中心等部门负责人,要组织本部门干部职工,认真查摆服务群众、上班纪律方面的问题,制定问题整改台帐,带头整改,自觉遵章守纪,做一个优秀的中层干部。

  村、社区党(总)支部组织生活会要11月29日前召开完。书记要带领班子成员、村(社区)在职干部,在扎实开展“进村入户”走访群众中,认真听取群众的意见和建议,以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲线个纪律规定”为镜,结合本村、社区实际和岗位职责,从中发现不足、认领问题。制定本村、社区集体和个人的整顿措施,于11月21日前交乡纪委。村、社区干部,要带头整改,带头转作风,自觉遵章守纪,做一个合格的村、社区干部干部。

  (三)加强督查督导,严格问责追责。实行全程督查,值班领导就是当天作风督查的责任领导,对当天干部上下班纪律、值班纪律等负主要责任。乡纪委开展明察暗访,对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒、推诿扯皮等突出问题进行明查暗访,发现问题,严肃处置,通报曝光。把督查问责纳入作风整顿月活动中,对发现苗头性、倾向性问题的干部,按照干部管理权限及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或个人,视情节给予主要领导批评教育、组织处理和党纪政务处分;对作风问题典型案件,点名道姓通报,公开曝光,绝不手软、绝不护短,形成震慑。

  (一)加强领导,深化认识。乡党委成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1),负责此次作风整顿月活动。全体乡干部职工要从全局的高度,充分认识此次作风整顿的重要意义,以作风整顿月活动为契机,把纪律作风建设作为提高行政效能、促进经济发展的重要推动力,着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提高业务水平的干部队伍。(二)落实责任,明确分工。乡党委书记和部门负责人要切实负起责任,加强对作风整顿月活动的组织领导,亲自安排、亲自协调、亲自督导,进一步明确工作责任领导、责任部门、责任人员、工作标准、完成时限。乡纪委要加强监督执纪,持续释放执纪必严的强烈信号,深化作风整顿成果。(三)强化宣传,营造氛围。大力宣传作风整顿月活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法。重视典型宣传,既宣传正面典型、发挥示范作用,又注意剖析反面典型、开展警示教育,为作风整顿月活动营造良好舆论氛围。

  《作风整顿月活动实施方案》已经乡党委同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻执行。

  为进一步加强和改进干部作风,提振干部队伍精气神,为2018年度各项工作决战决胜打下坚实基础,经乡党委研究,决定利用一个月时间,扎扎实实开展作风整顿月活动,结合我乡实际制定如下工作方案。

  坚持以习新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神为指导,

  认真贯彻落实中央、省委及市委各项决策部署,大力整治机关干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩,全面提升能力素质和工作水平,提振干事创业精气神,为西充决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强作风保障。

  (一)整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对乡党委、政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到

  (二)整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿公共服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显,没有完成目标任务的人和事。(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿机关干部职工对纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。五、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责同发力,推动作风建设形成常态化。(一)划清纪律红线,加强学习教育。认真总结近年来作风建设工作经验,针对干部作风顽疾,修订、完善和建立“上班纪律八严禁、八小时外纪律九必须、会议纪律十不准”的纪律规定(附件2、3、4),划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,乡属各部门、村、社区要认线个纪律规定”学习方案和计划,采取多种形式认真组织学习,干部职工立要立足岗位实际和全局工作深入开展讨论,进一步增强工作责任感和使命感。(二)开展对照检查,督促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当不足,不抓落实、效率低下,不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实际,认真查摆问题,梳理汇总,列出清单,建立台账。要

  “对照查”。以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲线个纪律规定”为镜,找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、“进村入户”走访群众中、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题,制定时间表、路线图,建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

  乡党委民主生活会要11月23日前召开。党委班子成员要结合自身分管工作、驻片工作和工作职责,到村、社区召开党员干部群众代表会议,认真听取意见,从中发现不足、认领问题;同时建立整改清单,切实加以整改(班子成员要制定整改措施,在11月20日之前将整改材料交乡纪委)要带头学习、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头整改,自觉转作风,树形象。

  乡机关支部组织生活会要11月27日前召开。机关党员干部要对以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲线个纪律规定”为镜,结合自已岗位职责和“进村入户”走访群众中发现不足、认领问题、建立整改清单,做一个合格的干部(乡机关干部要制定整改措施,在11月22日之前将整改材料交乡纪委)。特别是办、所、站、中心等部门负责人,要组织本部门干部职工,认真查摆服务群众、上班纪律方面的问题,制定问题整改台帐,带头整改,自觉遵章守纪,做一个优秀的中层干部。

  村、社区党(总)支部组织生活会要11月29日前召开完。书记要带领班子成员、村(社区)在职干部,在扎实开展“进村入户”走访群众中,认真听取群众的意见和建议,以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲线个纪律规定”为镜,结合本村、社区实际和岗位职责,从中发现不足、认领问题。制定本村、社区集体和个人的整顿措施,于11月21日前交乡纪委。村、社区干部,要带头整改,带头转作风,自觉遵章守纪,做一个合格的村、社区干部干部。

  (三)加强督查督导,严格问责追责。实行全程督查,值班领导就是当天作风督查的责任领导,对当天干部上下班纪律、值班纪律等负主要责任。乡纪委开展明察暗访,对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒、推诿扯皮等突出问题进行明查暗访,发现问题,严肃处置,通报曝光。把督查问责纳入作风整顿月活动中,对发现苗头性、倾向性问题的干部,按照干部管理权限及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或个人,视情节给予主要领导批评教育、组织处理和党纪政务处分;对作风问题典型案件,点名道姓通报,公开曝光,绝不手软、绝不护短,形成震慑。

  (一)加强领导,深化认识。乡党委成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1),负责此次作风整顿月活动。全体乡干部职工要从全局的高度,充分认识此次作风整顿的重要意义,以作风整顿月活动为契机,把纪律作风建设作为提高行政效能、促进经济发展的重要推动力,着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提高业务水平的干部队伍。(二)落实责任,明确分工。乡党委书记和部门负责人要切实负起责任,加强对作风整顿月活动的组织领导,亲自安排、亲自协调、亲自督导,进一步明确工作责任领导、责任部门、责任人员、工作标准、完成时限。乡纪委要加强监督执纪,持续释放执纪必严的强烈信号,深化作风整顿成果。(三)强化宣传,营造氛围。大力宣传作风整顿月活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法。重视典型宣传,既宣传正面典型、发挥示范作用,又注意剖析反面典型、开展警示教育,为作风整顿月活动营造良好舆论氛围。

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